会社概要
| 社名 | 渋谷ハンブルコンサルタンシー株式会社 Shibuya Humble Consultancy K.K |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0011 東京都渋谷区東1-4-6 Tel/Fax: 03(6785)1779, E-mail: info@shibuya-hc.com |
| HP | https://www.shibuya-hc.com |
| 代表取締役 | 久保亘 E-mail: wataru.kubo@shibuya-hc.com Mobile: 080-4436-8982 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 設立 | 2018年7月30日 |
| 取引銀行 | 三菱UFJ銀行渋谷支店、西武信用金庫渋谷東支店、住信SBIネット銀行 |
代表プロフィール
1961年３月東京渋谷区生まれ
日本大学文理学部応用地学科卒（地質学専攻）
大学卒業後、一部上場のSI企業で１６年間勤務後、４０歳で外資系IT企業に活躍の場を転じ、これまで米国系、ドイツ系の外資系企業４社１７年間にわたりコンサルティング部門責任者並び営業責任者として重責を担ってきた。日本企業と外資系企業双方でIT業界で33年以上の経験を持つ。
業績管理の厳しい外資系企業の管理職として、結果を出し続ける組織風土創造・組織活性化と人材育成を、感情知能（EQ）をベースに分析し施策を立案する方法論を活用し、多くの組織の成果を出してきた。また、自身の長いキャリアの中で、１年間の休職経験（家族都合）、リーマン・ショック後の大規模人員削減や事業撤退を指揮し、自分自身を含め数多くの働き方に関するチャレンジを経験及び支援してきた。
その経験から、働き方改革には、企業には輝く人と高業績を生む組織風土創生が必要であると痛感し、2018年に出身地の渋谷から人と組織の輝く未来創りを支援するコンサルティング会社“渋谷ハンブルコンサルタンシー株式会社”を設立し現在に至る。
多くのコンサルティング、コーチングの経験から養った人や組織の感情にフォーカスしたアプローチ、傾聴スキルを駆使し企業の真の課題を的確に引き出し、解決策を導き出すコンサルティングに定評がある。
誰もが自分らしい働き方を創れる社会の実現をビジョンに、生まれ育った渋谷を現場に、企業・組織、働く人、そして働きたくても働けない方に、人と組織の輝く未来創りを支援している。
主な経歴
| 1985-2001 | 株式会社アイネス |
|---|---|
| 2001-2011 | 日本ヒューレット・パッカード株式会社 製造コンサルティング事業部長 |
| 2011-2014 | ドイツテレコムグループTーSystemsジャパン株式会社 営業部長 |
| 2015-2017 | AvePoint Japan株式会社 営業本部長 |
| 2018 – | 渋谷ハンブルコンサルタンシー株式会社 代表取締役 |
資格
- 日本経営士会認定経営士
- 国家資格キャリアコンサルタント
- 米国CCE, Inc認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー
- GCS（銀座コーチングスクール）認定コーチ
その他
- 一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）代表理事 〜誰もが自分らしい働き方を創れる社会〜
- 東京商工会議所 会員
- 一新塾41期、43期