ShC サービスコンセプト
エドガー・H・シャイン（米国の心理学者）が提唱する、積極的な気持ち、思いやり、好奇心を持って、クライアントの本当の思いを突き詰め、クライアント自身が答えを見出せるよう支援する「謙虚なコンサルティング（Humble Consulting）」を基底に、「感情知能（EQ)」にフォーカスし、クライアントの組織や人の感情と思考に寄り添い、謙虚なコンサルティングにより、クライアントの輝く人と好業績生む組織風土の創世の実現を目指します。
マネージメントコンサルティング
Management Consulting
1. 企業・組織風土活性化コンサルティング
感情知能（EQ)をベースに人と組織の感情にフォーカスし人と組織の輝く未来創りを実現します。
経営コンサルタントとキャリアコンサルタントの領域を併せ持つ謙虚なコンサルティングをご提供します。
・市場の変化に適合するための経営ビジョン＆ミッションと目標策定
・経営者・ビジネスリーダ自身のビジョン＆ミッションと目標策定
・企業・組織風土活性化
・モチベーション、コミュニケーション改革、チームワーク形成
・マーケッティング＆営業組織改革
2. IT戦略コンサルティング
ITは経営を支える道具であり経営戦略に有効に融合させ、組織風土の活性化とその定着化を支えビジネスの成長を支援するIT戦略立案コンサルティングをご提供します。
3. 企業研修
管理職（マネージャ）研修、コーチング研修をご提供します。
キャリア・ライフコーチング
Career and Life Coaching
経営コンサルタントとキャリアコンサルタントの領域を併せ持ち感情にフォーカスしたエグゼクティブ コーチチングです。
何を成し遂げたいのか？ どのような人生を送りたいのか？ 何のために今を生きているのか？ 答えられますか？
多くの経営者やビジネスリーダーは、厳しい競争の中で日々の業績管理、営業、資金繰り、事業の舵取り、組織変革はたまた後継者育成などで忙しく、場合によっては家族問題等で不安やストレスを抱え自分自身を見失いがちになっています。しかし、ビジョン＆ミッションや目標が明確でない経営者やビジネスリーダーの元で社員が幸せになり組織の力が発揮できるでしょうか？そして、経営者やビジネスリーダーであるあなたは幸せでしょうか？会社は経営者やビジネスリーダの思考で上下左右にも良くも悪くも振れていきます。「経営者やビジネスリーダが変われば会社は変わる」。関わる人々の幸せは経営者やビジネスリーダ次第。もし「問い」の答えがみつからないなら一度お話しをお聞かせください。コーチングを通じて答えをみつけていきましょう。そして、明確なビジョンを描き、根本的な解決策を導き出し実践し、 真の人生目標の達成、関わるすべての人が幸せで豊かになれるあなたの望む未来を実現しましょう。
