１１月１９日（火）中小企業経営者、人事部門・事業部門管理職、顧問社労士・税理士向け特別セミナー
” 中小企業に「働き方改革」が何故ピンとこないのか!? 徹底解説！！” を開催します。
１０月１７日（木）に開催した働き方改革支援特別セミナーが好評でしたので、１１月も開催することにしました。
尚、本セミナーは参加費無料で申込先着順となります。
「働き方改革関連法」が成立施行。「同一労働同一賃金（有期・パート労働法）」「時間外労働の上限」「過重労働」に関する法律は、理念的柱である「労働生産性向上の促進」を果たすために何をするべきかが重要テーマです。本セミナーでは、国内・外資系企業で豊富な実績を持つ組織・風土改革専門のコンサルタントと生産性向上が専門の社労士が、以下のポイントをわかりやすく説明します。
□いま市場では何が起こっているのか？
□そもそも働き方改革の意義とは？
□働き方改革関連法とは？
•同一労働同一賃金関連対策（重要判例含）
•健康経営、過重労働、ハラスメント対策関連
□変化をチャンスにする労働生産性向上の為の施策とは？
■セミナー概要 講座名：働き方改革支援特別セミナー（１１月） 日 時：2019年11月19日（火）15:00-17:00 会 場：プルデンシャル生命保険（株）青山第２支社会議室 東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア5F 講 師： 久保 亘（経営士/キャリアコンサルタント） 長尾修身（社会保険労務士/健康経営アドバイザー/医療労務コンサルタント） 料 金： 参加費無料 定 員： ２０名（申込先着順） 主 催： 渋谷ハンブルコンサルタンシー株式会社 共 催： 社労士法人HRDユナイテッドオフィス 申 込： 下記フォームよりお申し込みください https://shibuya-hc.com/entry