働き方改革支援特別セミナー(12/12)

12月12日(木)経営者、人事部門・事業部門管理職、顧問社労士・税理士向け特別セミナー

” 「働き方改革」が何故ピンとこないのか!? 徹底解説!!” を開催します。

10月、11月に開催した働き方改革支援特別セミナーが好評でしたので、12月も開催することにしました。

尚、本セミナーは参加費無料で申込先着順となります。

「働き方改革関連法」が成立施行。「同一労働同一賃金(有期・パート労働法)」「時間外労働の上限」「過重労働」に関する法律は、理念的柱である「労働生産性向上の促進」を果たすために何をするべきかが重要テーマです。本セミナーでは、国内・外資系企業で豊富な実績を持つ組織・風土改革専門のコンサルタントと生産性向上が専門の社労士が、以下のポイントをわかりやすく説明します。

□そもそも働き方改革の意義とは?

□働き方改革関連法とは?

•同一労働同一賃金関連対策(重要判例含)

•健康経営、過重労働、ハラスメント対策関連

□変化をチャンスにする労働生産性向上の為の施策とは?

■セミナー概要

講座名:働き方改革支援特別セミナー(12月) 
日 時:2019年12月12日(木)15:00-17:00 
会 場:プルデンシャル生命保険セミナールーム
    東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア5F
講 師: 久保 亘(経営士/キャリアコンサルタント)      
     長尾修身(社会保険労務士/健康経営アドバイザー/医療労務コンサルタント) 
料 金: 参加費無料 
定 員: 20名(申込先着順) 
主 催: 渋谷ハンブルコンサルタンシー株式会社 
共 催: 社労士法人HRDユナイテッドオフィス 
申 込: 下記フォームよりお申し込みください  
      https://shibuya-hc.com/entry
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