お知らせ

弊社代表取締役が代表理事を務める一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）〜誰もが自分らしい働き方を創れる社会〜　主催の渋谷エールカフェ　10月31日(木）18:30より開催します。

 

中小企業庁委託事業 中小企業・小規模事業者の未来をサポートするサイトミラサポ の専門家として登録しました。

無料派遣ができますので、ご利用下さい。

https://www.mirasapo.jp/

１０月１７日（木）中小企業経営者向け特別セミナーを開催します。

中小企業様の「働き方改革」への取り組み方等々、今年になってご相談が多くなっております。

そこで、当社では経営者様を対象とした特別セミナーを開催する事にいたしました。

尚、本セミナーは参加費無料で申込先着順となります。

 

世界的景気後退が予測される中、AI、IOT、ビックデータ等のテクノロジーの進化により、サブスクリションモデル、自動化運転技術、シェアリングエコテクノロジーなど企業を取り巻く競争環境が劇的に変化しております。これからの企業経営は過去の成功体験に囚われず、ビジネスモデルや組織を変容させる柔軟な企業・組織風土改革が必須です。

一方、企業は長時間労働の解消、非正規と正社員の格差是正、高齢者の雇用促進等、働く人の立場・視点で取り組まれている働き方改革に取り組む必要があります。

ビジネスモデルや組織を変容させる柔軟な企業組織風土改革と働く人の立場・視点で取り組まれている働き方改革、一見アクセルとブレーキのような、相反している二つの施策をどう有機的に統合して、チャンスとして捉え前向きな改革に取り組むことが経営に求められております。

本セミナーでは、理念的柱である「労働生産性向上の促進」を果たすために何をするべきか？

国内・外資企業で豊富な実績をもつ組織・風土改革専門のコンサルタントと生産性向上専門の社労士が、以下のポイントをわかりやすく説明します。

1. 1. 今市場では何が起こっているのか？
   2. 働き方改革で中小企業が取るべき対策は？
   3. 変化をチャンスにする組織風土改革の取組む方法は？

 

■セミナー概要

講座名：　働き方改革支援特別セミナー　〜組織風土編〜
日　時：　2019年10月11日（金）15:00-17:00
会　場：　プルデンシャル生命保険（株）　青山第２支社会議室
　　　　　東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア８Ｆ　（総合受付5F)
講　師：　久保　亘（経営士/キャリアコンサルタント）
　　　　　長尾修身（健康経営アドバイザー/医療労務コンサルタント）
料　金：　参加費無料
定　員：　３０名（申込先着順）
主　催：　渋谷ハンブルコンサルタンシー株式会社
共　催：　社労士法人HRDユナイテッドオフィス
申　込：　下記フォームよりお申し込みください
　　　　　https://shibuya-hc.com/entry

弊社代表取締役が代表理事を務める一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）〜誰もが自分らしい働き方を創れる社会〜　主催の渋谷エールカフェ　9月25日(水）18:30より開催します。

弊社代表取締役が代表理事を務める一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）〜誰もが自分らしい働き方を創れる社会〜　主催の渋谷エールカフェ　9月25日(水）18:30より開催します。

 

弊社代表取締役が代表理事を務める一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）〜誰もが自分らしい働き方を創れる社会〜　主催の渋谷エールカフェ　夏のライブイベント＠三軒茶屋　7月27日(土）17:30より開催します。

弊社代表取締役が代表理事を務める一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）〜誰もが自分らしい働き方を創れる社会〜　主催の渋谷シンポジウム　6月29日(土）13:30より開催します。