弊社代表取締役が代表理事を務める一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）〜誰もが自分らしい働き方を創れる社会〜 主催の渋谷エールカフェは２月より新型コロナウイルスの感染症拡大防止の為開催を自粛していますが、ご自宅に居ながら皆さんとお会いするイベント ひきこもり経験者が運営する”渋谷エール&COMOLYオンラインカフェ” をひきこもりと社会を繋ぐCOMOLYと共同で開催します。
https://www.facebook.com/events/1883384955137379/
渋谷エールカフェ（4月）新型コロナウイルス感染症拡大防止の為開催中止
弊社代表取締役が代表理事を務める一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）〜誰もが自分らしい働き方を創れる社会〜 主催の4月渋谷エールカフェは新型コロナウイルス感染症拡大防止の為開催を中止します。何卒ご理解・ご協力賜りますようお願い申し上げます。
渋谷エールカフェ（3月）新型コロナウイルス感染症拡大防止の為開催中止
弊社代表取締役が代表理事を務める一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）〜誰もが自分らしい働き方を創れる社会〜 主催の3月渋谷エールカフェは新型コロナウイルス感染症拡大防止の為開催を中止します。何卒ご理解・ご協力賜りますようお願い申し上げます。
渋谷エールカフェ(２月) 新型コロナウイルス感染症拡大防止の為開催を中止
新型コロナウイルスの感染症拡大防止に向け、2月26日（水）渋谷エールカフェ開催を中止します。
新型コロナウイルス（COVID-19）の感染症拡大の防止のため、2月26日（水）に開催予定でした渋谷エールカフェを、ご参加される当事者及び応援者の方々の安全を考慮し、中止させて頂きます。開催を楽しみにしてくださっていた皆様大変申し訳ございません。急なご案内となりご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解・ご協力賜りますようお願い申し上げます。
2020年2月22日
一般社団法人Vielfalt 代表理事 久保亘
—————
弊社代表取締役が代表理事を務める一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）〜誰もが自分らしい働き方を創れる社会〜 主催の渋谷エールカフェ 2月26日(水）18:30より開催します。
ちがいをちからに変える経営セミナー (2/18)
弊社代表取締役がリーダを務める中小企業家同友会渋谷支部未来人材創出ワーキンググループの活動で、2月18日（火） ちがいをちからに変える経営セミナー ”多様性のある雇用と 企業の生産性向上”を開催します。
経営課題である”障害者など多様性のある雇用を通じて企業の生産性を上げる”について意見を交わし深め合う場を設けました。
経営者向けセミナーです。是非ご参加下さい。
渋谷エールカフェ(１月)
弊社代表取締役が代表理事を務める一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）〜誰もが自分らしい働き方を創れる社会〜 主催の渋谷エールカフェ 1月23日(木）18:30より開催します。
渋谷エールカフェ(12月)
弊社代表取締役が代表理事を務める一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）〜誰もが自分らしい働き方を創れる社会〜 主催の渋谷エールカフェ 12月26日(木）18:30より開催します。
働き方改革支援特別セミナー（12/12)
12月12日（木）経営者、人事部門・事業部門管理職、顧問社労士・税理士向け特別セミナー
” 「働き方改革」が何故ピンとこないのか!? 徹底解説！！” を開催します。
１０月、１１月に開催した働き方改革支援特別セミナーが好評でしたので、１２月も開催することにしました。
尚、本セミナーは参加費無料で申込先着順となります。
「働き方改革関連法」が成立施行。「同一労働同一賃金（有期・パート労働法）」「時間外労働の上限」「過重労働」に関する法律は、理念的柱である「労働生産性向上の促進」を果たすために何をするべきかが重要テーマです。本セミナーでは、国内・外資系企業で豊富な実績を持つ組織・風土改革専門のコンサルタントと生産性向上が専門の社労士が、以下のポイントをわかりやすく説明します。
□そもそも働き方改革の意義とは？
□働き方改革関連法とは？
•同一労働同一賃金関連対策（重要判例含）
•健康経営、過重労働、ハラスメント対策関連
□変化をチャンスにする労働生産性向上の為の施策とは？
■セミナー概要 講座名：働き方改革支援特別セミナー（１2月） 日 時：2019年12月12日（木）15:00-17:00 会 場：プルデンシャル生命保険セミナールーム 東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア5F 講 師： 久保 亘（経営士/キャリアコンサルタント） 長尾修身（社会保険労務士/健康経営アドバイザー/医療労務コンサルタント） 料 金： 参加費無料 定 員： ２０名（申込先着順） 主 催： 渋谷ハンブルコンサルタンシー株式会社 共 催： 社労士法人HRDユナイテッドオフィス 申 込： 下記フォームよりお申し込みください https://shibuya-hc.com/entry
渋谷エールカフェ(11月)
弊社代表取締役が代表理事を務める一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）〜誰もが自分らしい働き方を創れる社会〜 主催の渋谷エールカフェ 11月28日(木）18:30より開催します。
働き方改革支援特別セミナー（11/19)
１１月１９日（火）中小企業経営者、人事部門・事業部門管理職、顧問社労士・税理士向け特別セミナー
” 中小企業に「働き方改革」が何故ピンとこないのか!? 徹底解説！！” を開催します。
１０月１７日（木）に開催した働き方改革支援特別セミナーが好評でしたので、１１月も開催することにしました。
尚、本セミナーは参加費無料で申込先着順となります。
「働き方改革関連法」が成立施行。「同一労働同一賃金（有期・パート労働法）」「時間外労働の上限」「過重労働」に関する法律は、理念的柱である「労働生産性向上の促進」を果たすために何をするべきかが重要テーマです。本セミナーでは、国内・外資系企業で豊富な実績を持つ組織・風土改革専門のコンサルタントと生産性向上が専門の社労士が、以下のポイントをわかりやすく説明します。
□いま市場では何が起こっているのか？
□そもそも働き方改革の意義とは？
□働き方改革関連法とは？
•同一労働同一賃金関連対策（重要判例含）
•健康経営、過重労働、ハラスメント対策関連
□変化をチャンスにする労働生産性向上の為の施策とは？
■セミナー概要 講座名：働き方改革支援特別セミナー（１１月） 日 時：2019年11月19日（火）15:00-17:00 会 場：プルデンシャル生命保険（株）青山第２支社会議室 東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア5F 講 師： 久保 亘（経営士/キャリアコンサルタント） 長尾修身（社会保険労務士/健康経営アドバイザー/医療労務コンサルタント） 料 金： 参加費無料 定 員： ２０名（申込先着順） 主 催： 渋谷ハンブルコンサルタンシー株式会社 共 催： 社労士法人HRDユナイテッドオフィス 申 込： 下記フォームよりお申し込みください https://shibuya-hc.com/entry